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human resources

人力資源
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公司在總經理(法人)領導下,實行總經理負責制,下設了保障部、銷售技術部、生產采購部、開發質檢部。同時通過制定科學、透明、公平和可量化的標準,為自身的長遠發展奠定堅實的基礎,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
西安新威爾特機有限公司始終以人才為核心,堅持“以人為本,開拓創新”的企業理念。
  • 01
    人才引進

    公司堅持多渠道,全方位引進人才,力爭把優秀的人才吸引到公司工作。

  • 02
    人才選拔/使用

    始終堅持“德才兼備,以德為先”原則,引入競爭機制。

  • 03
    人才培養

    公司始終致力于員工終身培訓及員工職業生涯規劃,從公司企業文化培訓到部門的專業培訓,使員工的素質得到不斷地提升。

  • 04
    人才考核/激勵

    公司建立了一整套的考核和管理制度,始終堅持價值導向,實行績效考核,合理拉開收入差距,保證員工得到與付出對等的回報。

西安新威爾特機有限公司具有深厚的企業文化底蘊和良好的人才成長環境,“重適用,重能力,重業績”是我們的人才使用原則。大浪淘沙,是沙自流,是金自存。

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